меньше минуты чтения
Должности уровня C-level — это вершина корпоративной иерархии, где принимаются важнейшие стратегические решения, определяется развитие бренда, финансов, технологий и маркетинга. Узнайте, как формируется C-level структура компании, каковы ключевые функции каждого топ-менеджера. В этой статье мы подробно разберем, кто такие CEO, CFO, CMO, CTO, CVO и другие Chief.
Что такое C-level должности?
C-level — это понятие, которое используется для обозначения топ-менеджмента компании, то есть высших руководящих должностей. Все такие позиции начинаются со слова «chief», что в переводе означает «главный». Если перевести дословно с английского, получится:
- Chief — главный;
- Officer — руководитель (должностное лицо).
Далее добавляется слово, связанное с конкретной сферой деятельности, например: Marketing, Financial, Security и т. д. Например, CMO — это Chief Marketing Officer, то есть «главный маркетинговый директор» или просто директор по маркетингу.
Стоит учитывать, что организационные структуры компаний в разных странах могут существенно отличаться. Это особенно важно при рекрутинге или трудоустройстве.
Как расшифровываются популярные должности уровня C-level?
| Аббревиатура | Полное название (на английском языке) | Эквивалент | Основные обязанности и объяснения |
|---|---|---|---|
| CEO | Chief Executive Officer | Генеральный директор / Главный исполнительный директор | Возглавляет компанию, определяет ее стратегию развития, принимает ключевые решения, представляет бизнес во внешнем мире. |
| CFO | Chief Financial Officer | Финансовый директор | Управляет финансами компании: планированием, бюджетом, отчетностью, инвестициями и финансовой стабильностью. |
| COO | Chief Operating Officer | Операционный директор | Отвечает за ежедневные операционные процессы, оптимизацию бизнес-процессов и производительность компании. |
| CMO | Chief Marketing Officer | Директор по маркетингу | Разрабатывает и реализует маркетинговую стратегию, руководит брендингом, рекламой, продвижением и продажами. |
| CTO | Chief Technology Officer | Технический директор / Главный инженер | Отвечает за технологическое развитие, внедрение инноваций, разработку и совершенствование продуктов. |
| CIO | Chief Information Officer | Директор по информационным технологиям | Управляет информационной инфраструктурой компании, отвечает за внедрение ИТ-решений и цифровую безопасность. |
| CVO | Chief Visionary Officer | Директор по развитию / Стратегический директор | Формирует видение будущего компании, отвечает за стратегическое планирование и поиск новых направлений роста. |
| CSO | Chief Security Officer | Директор по безопасности | Обеспечивает физическую, информационную и кибербезопасность предприятия. |
| CAO | Chief Accounting Officer | Главный бухгалтер | Контролирует бухгалтерский учет, отчетность и финансовые потоки, отвечает за правильность документов. |
| CDO | Chief Data Officer | Директор по данным | Управляет сбором, хранением и использованием корпоративных данных, отвечает за аналитику. |
| CPO | Chief Product Officer | Директор по продукту | Определяет стратегию развития продуктов, их жизненный цикл и взаимодействие с рынком. |
| CLO | Chief Legal Officer | Юридический директор | Управляет юридическим направлением компании, обеспечивает соблюдение законодательства и правовую безопасность бизнеса. |
| CHRO / CPO (People) | Chief Human Resources Officer / Chief People Officer | Директор по управлению персоналом | Отвечает за HR-стратегию, развитие корпоративной культуры, мотивацию и найм сотрудников. |
| CIO (Investment) | Chief Investment Officer | Директор по инвестициям | Разрабатывает инвестиционную политику, управляет активами, анализирует рынки и риски. |
| CRO | Chief Risk Officer | Директор по рискам | Определяет, оценивает и контролирует риски, связанные с деятельностью компании. |
| CCO | Chief Communications Officer | Директор по коммуникациям | Управляет внутренними и внешними коммуникациями, PR и корпоративным имиджем. |
| CXO | Chief Experience Officer | Директор по клиентскому опыту | Обеспечивает положительный опыт взаимодействия клиентов с брендом, улучшает качество сервиса. |
Преимущества и недостатки использования аббревиатур уровня C-level
Современная глобализация и развитие технологий сделали заимствование английских терминов в бизнесе неизбежным. В украинской корпоративной среде уже привычными стали такие слова, как стартап, комьюнити, франчайзери т. д. Так же и сокращения типа CEO, CFO, CMO активно входят в деловую лексику.
Однако не все из них имеют точный украинский эквивалент, из-за чего иногда возникает путаница в трактовке.
Преимущества:
- Международная понятность. Компаниям легче общаться с иностранными партнерами, используя универсальные термины.
- Точность формулировок. Некоторые должности не имеют прямых аналогов в нашем языке, поэтому английские аббревиатуры позволяют точнее передать смысл.
- Современный имидж компании. Использование международных терминов создает ощущение открытости к глобальному бизнесу.
Недостатки:
- Путаница в терминах. Например, если в объявлении перепутать CEO и SEO, можно привлечь внимание совсем не тех кандидатов.
- Проблемы перевода. Прямой перевод не всегда соответствует реальным должностным обязанностям в разных странах.
- Несоответствие функционала. Некоторые заимствованные названия (например, HR) в Украине воспринимаются иначе, чем за рубежом.
Читать также: Как ставить цели на 2026 год: идеи, список целей, примеры
