менше хвилини читання
ІТ сфера постійно залишається у списку найперспективніших галузей для побудови кар’єри. Проте не всі, хто мріє працювати в ІТ, хочуть займатися програмуванням. Для повноцінного функціонування компаній потрібні фахівці у сферах управління, аналітики, маркетингу та дизайну. Ми зібрали список професій для тих, хто хоче стати частиною IT-індустрії у 2025 році без необхідності писати код.
Ким можна працювати в IT без програмування?
ІТ галузь відкриває двері не лише для програмістів. Якщо вас цікавить робота в технологічній сфері, але ви не готові заглиблюватися в написання коду, є багато альтернативних шляхів. Ось кілька професій, які дозволяють працювати в ІТ без знань програмування:
Тестувальник ПЗ
Мануальні тестувальники, або ручні QA-фахівці, відповідають за перевірку роботи цифрових продуктів. Вони знаходять помилки, непрацюючі кнопки, посилання та елементи інтерфейсу, які можуть бути незручними для користувачів. Хоча зараз ринок більше потребує QA-інженерів, які спеціалізуються на автоматизації, ручні тестувальники залишаються затребуваними. Це чудова можливість увійти в IT для тих, хто не хоче програмувати, але готовий розвиватися для побудови кар’єри.
Що потрібно знати тестувальнику:
- Основи розробки ПЗ. Важливо розуміти методологію роботи команди, щоб ефективно співпрацювати з програмістами та спілкуватися з ними “однією мовою”.
- Аналіз архітектури продукту. Вміння вибрати відповідну методологію тестування залежно від завдань.
- Розробка тест-планів. Створення й виконання покрокових інструкцій для перевірки функціональності. Знання життєвого циклу багу (Bug Life Cycle) і основних статусів дефектів.
- Перевірка UX. Тестування зручності використання сервісу у різних браузерах і операційних системах.
- SQL-запити. Базові знання роботи з базами даних для перевірки їхньої коректності.
- Інструменти тестування. Робота з такими програмами, як Postman, SoapUI, LoadRunner, баг-трекери та інші.
Де працюють тестувальники?
Тестувальників запрошують до компаній, які мають власні сайти, додатки чи програмне забезпечення. Це можуть бути бізнеси з різних галузей — від ритейлу й страхування до банківської сфери та медіа до ритейлу.
Інтернет-маркетолог
Інтернет-маркетолог — це спеціаліст, який займається просуванням компанії, її продуктів чи послуг в онлайн-просторі. Його завдання — підвищувати впізнаваність бренду, залучати нових клієнтів і збільшувати продажі за допомогою digital-інструментів, таких як сайти, email-розсилки, контекстна реклама, а також реклама в соціальних мережах. Залежно від рівня кваліфікації, маркетолог може виконувати ці завдання самостійно або делегувати їх іншим спеціалістам і контролювати процеси.
Незважаючи на збільшення кількості фахівців у цій сфері, професія інтернет-маркетолога залишається в топ-10 найбільш затребуваних і високооплачуваних.
Основні навички та обов’язки інтернет-маркетолога:
- Розробка стратегії онлайн-присутності бренду. Спеціаліст аналізує цільову аудиторію, конкурентів, вибирає канали просування і формує Tone of Voice бренду.
- Запуск і реалізація рекламних кампаній. Інтернет-маркетолог може створювати тексти для сайтів, соціальних мереж та розсилок, налаштовувати таргетовану рекламу й оптимізувати сайт для пошукових систем.
- Контроль завдань та процесів. У великих компаніях маркетолог часто стає керівником відділу, відповідальним за постановку завдань, управління командою та контроль виконання проєктів у встановлені терміни.
- Планування бюджету і прогнозування результатів. Маркетолог оцінює вартість реалізації стратегії і прогнозує очікувані доходи.
- Аналіз ефективності. Фахівець аналізує статистику за каналами просування, визначає, які інструменти працюють ефективно, а які — ні.
Де працюють інтернет-маркетологи?
Фахівців активно шукають у сферах IT, B2B, медицини, фармацевтики, ритейлу, а також у маркетингових агентствах. Ця професія ідеально підходить для тих, хто прагне поєднати креативність із аналітичним мисленням та хоче залишатися затребуваним у сучасному бізнесі.
Аналітик даних
Аналітик даних — це фахівець, який збирає інформацію про роботу бізнес-процесів, аналізує її, інтерпретує та презентує результати керівництву. На основі його звітів компанія ухвалює як локальні рішення (наприклад, змінити колір кнопки на сайті), так і глобальні стратегії (вихід на новий ринок).
Що повинен знати та вміти аналітик даних?
- Збір даних. Використання інструментів, таких як Google Analytics та Google Tag Manager, для отримання точних і релевантних даних.
- Робота з SQL-запитами. Навички написання SQL-запитів дозволяють отримувати потрібну інформацію з баз даних для аналізу.
- Базова статистика. Розуміння основ статистики допомагає обробляти дані, виявляти тренди та будувати прогнози.
- Знання метрик продукту та маркетингу. Важливо розбиратися в ключових показниках ефективності продукту (наприклад, кількість користувачів, конверсія) та маркетингових кампаній.
- Візуалізація даних. Вміння створювати зрозумілі звіти за допомогою Google Sheets, Power BI або Python значно полегшує сприйняття інформації.
Де працюють аналітики даних?
Цих спеціалістів активно шукають у різних галузях: IT-компанії, фінансовий сектор, компанії B2B-напрямку, ритейл, телекомунікаційна сфера. Аналітик даних є ключовим гравцем у процесі прийняття стратегічних рішень, допомагаючи компаніям ставати ефективнішими та конкурентоспроможними.
Читати: Як правильно створити резюме у 2024 році?
Project-менеджер
Проєкт-менеджер – це фахівець, який відповідає за успішне виконання проєкту в рамках встановлених строків і бюджету. Він забезпечує ефективну комунікацію між замовником і командою, ставить завдання, контролює їхнє виконання, а також відповідає за якість і дотримання дедлайнів.
Що повинен знати та вміти проджект-менеджер?
- Розуміти методології управління проєктами. Наприклад, бути обізнаним у Agile – підході, який передбачає організацію роботи короткими циклами (ітераціями), що дозволяють переглядати цілі, коригувати плани та адаптуватися до змін.
- Планувати проєкт. Це включає розробку бюджету, визначення строків і контроль їх дотримання.
- Комунікувати з клієнтами. Проджект-менеджер перетворює запити замовників у конкретні завдання для команди, допомагає вирішувати суперечки та усувати непорозуміння.
- Керувати командою. Важливо вміти ставити чіткі завдання, контролювати їх виконання, мотивувати співробітників і надавати зворотний зв’язок.
Де працюють проджект-менеджери?
Ці фахівці затребувані в IT-компаніях, сфері маркетингу, нерухомості, фінансовому секторі, ритейлі та B2B-бізнесі.
Продакт-менеджер
Product manager – це фахівець, який відповідає за весь життєвий цикл продукту: від створення та запуску на ринок до підтримки і вдосконалення. Його завдання – забезпечити, щоб продукт відповідав початковим цілям, виконував свої функції і задовольняв потреби користувачів. Продуктом може бути як сервіс (мобільний застосунок, вебплатформа), так і пристрій (смартфон, фітнес-браслет).
Що повинен знати і вміти продакт-менеджер?
- Розуміти процеси створення продукту. Це включає дослідження ринку, формування та перевірку гіпотез, а також планування бюджету й окупності проєкту.
- Знати основи розробки. Важливо вміти ставити зрозумілі завдання для розробників і контролювати їх виконання.
- Планувати маркетинг. Продакт-менеджер аналізує конкурентів, створює ефективну стратегію просування продукту й адаптує її до ринкових умов.
- Розбиратися в продуктовій аналітиці. Включає аналіз ключових метрик, таких як залучення, утримання, продуктивність продукту, а також пошук нових точок зростання.
Де працюють продакт-менеджери?
Ці спеціалісти затребувані в IT-компаніях, системних інтеграторах, компаніях-виробниках електроніки та побутової техніки, а також у ЗМІ та рекламних агентствах.
UI/UX-дизайнер
UI/UX-дизайнер займається створенням інтерфейсів для вебсайтів і застосунків, які є зручними, зрозумілими та естетично привабливими. Його робота полягає не лише в забезпеченні гарного дизайну, а й у тому, щоб продукт був функціональним та інтуїтивним для користувачів.
Що має знати і вміти UI/UX-дизайнер?
- Розуміти основи UI/UX: як користувачі сприймають візуальні елементи, які існують когнітивні спотворення і шаблони в інтерфейсах.
- Розробляти та презентувати дизайн-концепції: від ескізів до готових макетів.
- Проводити UX-дослідження: аналізувати поведінку користувачів і тестувати інтерфейси для покращення їхньої роботи.
- Володіти спеціалізованими програмами: наприклад, Figma, Blender, After Effects.
Де працює UI/UX-дизайнер?
Найчастіше такі фахівці потрібні в продуктових IT-компаніях, але вони також затребувані у сферах маркетингу, реклами, та фінансів.
Рекрутер (HR)
ІТ-рекрутер — це спеціаліст, який займається пошуком, оцінкою та наймом талановитих фахівців у сфері інформаційних технологій. Ця професія поєднує в собі знання про ІТ-індустрію, комунікативні навички та вміння аналізувати.
Що має знати і вміти ІТ-рекрутер?
- Розуміння ІТ-індустрії. Знання, чим займаються програмісти, тестувальники, дизайнери, аналітики, DevOps-фахівці та інші. Розуміння ринку праці в ІТ. Навички пошуку.
- Навички оцінки кандидатів. Визначення відповідності досвіду та навичок вимогам вакансії.
- Робота з документами та процесами. Створення описів вакансій, ведення бази кандидатів, оформлення офферів.
- Комунікаційні навички. Вміння підтримувати контакт із кандидатами на всіх етапах відбору. Комунікація з менеджерами та технічними спеціалістами для уточнення вимог.
- Організаційні здібності, емоційний інтелект, розуміння корпоративної культури.
Де працює рекрутер (HR)?
HR працює у різних сферах: від ІТ-компаній, маркетингу та виробництва до фінансового сектору, освіти та медицини. Його роль полягає в управлінні персоналом, наймі, адаптації, розвитку та мотивації співробітників, залежно від специфіки галузі.
Ці професії відкривають двері в IT-сферу без потреби освоювати мови програмування, пропонуючи перспективи зростання й конкурентні зарплати.
Читати також: Нова професія в дорослому віці: навчання та поради
