У сучасному світі дедалі більше людей шукають саме віддалену роботу. Якщо ви задумуєтесь: де шукати віддалену роботу, — ця стаття створена саме для вас. Ми розглянемо, що таке дистанційна праця, чому вона стає популярною, які навички вам знадобляться, як підготуватись, а також дамо список найкращих сайтів в Україні з пошуку віддаленої роботи.
Найкращі сайти для пошуку віддаленої роботи в Україні
Сьогодні в Україні є безліч платформ, які допомагають знайти дистанційну вакансію: від великих загальних сайтів до спеціалізованих бірж фрилансу.
1. Work.ua
Work.ua — один із найбільших і найпопулярніших українських сайтів для пошуку роботи. Платформа пропонує тисячі актуальних вакансій у різних галузях: від офісних професій і сервісних сфер до IT, маркетингу та продажів.
Сайт має окремий фільтр для віддаленої роботи, що робить пошук дистанційних вакансій швидким та зручним. Інтерфейс простий, зрозумілий, а також доступні відгуки про компанії та корисні поради щодо працевлаштування. Work.ua підходить як досвідченим фахівцям, так і новачкам, які шукають свої перші пропозиції.

2. Robota.ua
Robota.ua — одна з найдинамічніших платформ для пошуку роботи в Україні, яка щоденно оновлює свою базу вакансій. Платформа пропонує розширення фільтри, включно з параметром «віддалено», що дозволяє швидко знайти роботу у дистанційному форматі.
На сайті публікують вакансії від великих українських та міжнародних компаній, доступно багато варіантів як для початківців, так і для досвідчених спеціалістів. Robota.ua також пропонує корисні статті, кар’єрні поради та інструменти для створення резюме.

3. Jobs.ua
Jobs.ua — українська вакансійна платформа, що пропонує широкий вибір роботи для спеціалістів різних професій та рівнів. На сайті доступні інструменти для створення резюме, підбір навчальних курсів та розділи з віддаленою роботою.
Багато вакансій орієнтовані на початківців, менеджерів середньої ланки та робітничі спеціальності. Сервіс зручний і містить велику кількість актуальних вакансій для тих, хто шукає стабільну роботу або хоче працювати з дому.

4. Jooble
Jooble – це міжнародний сайт з пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 66 країнах світу. Компанія працює на ринку інтернет-рекрутингу з 2006 року. За час свого існування компанія пройшла шлях від стартапу, заснованого двома студентами, до глобальної платформи з працевлаштування. Сьогодні Jooble входить в TOП-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment за даними SimilarWeb).
Платформа дозволяє значно заощадити час і знайти найбільш релевантні пропозиції за допомогою пошуку й фільтрів, включно з категорією «віддалена робота». Завдяки широкому охопленню Jooble показує вакансії, які можна не знайти на інших ресурсах. Платформа підходить тим, хто хоче отримувати максимально повну картину ринку праці.

5. HappyMonday
HappyMonday — сучасна українська платформа, що спеціалізується на якісних вакансіях у сфері маркетингу, IT, HR, комунікацій, менеджменту та креативних індустрій. Тут часто публікують вакансії від стартапів, міжнародних компаній, громадських організацій та інноваційних бізнесів.
Платформа має окремий розділ для віддаленої роботи й пропонує багато по-справжньому цікавих можливостей для спеціалістів, які цінують розвиток і сучасний підхід до роботи. Ідеальний вибір для професіоналів digital-сфери.

6. Grc.ua
GRC.UA – український кадровий портал, єдиний в Україні створений професіоналами з підбору та управління персоналом та поєднує онлайн-можливості порталу з пошуку роботи та офлайн-агенцію з підбору персоналу. .
Сайт орієнтований на спеціалістів середньої та високої кваліфікації, менеджерів, IT-фахівців і професіоналів, які прагнуть кар’єрного росту. Сервіс має якісні вакансії, переважно від стабільних та великих компаній. Є фільтр для пошуку віддаленої роботи, але основна частина пропозицій — це серйозні кар’єрні можливості з високою конкуренцією. Платформа відома надійністю та строгими вимогами роботодавців.

7. Freelancehunt
Freelancehunt — найбільша українська біржа фрилансу, що пропонує тисячі проєктів для дизайнерів, копірайтерів, маркетологів, програмістів, перекладачів та інших спеціалістів. Платформа має систему рейтингів, портфоліо, зворотного зв’язку та безпечних угод, що допомагає працювати комфортно та без ризиків. Freelancehunt — чудовий варіант як для новачків, так і для досвідчених фрилансерів, які шукають проєкти на короткий або довготривалий період.

8. Kabanchik.ua
Kabanchik.ua — сервіс для пошуку виконавців, на якому розміщують різні завдання: як офлайн, так і онлайн. На платформі є багато дистанційних завдань: написання текстів, переклади, дизайн, обробка даних, консультації та інші онлайн-послуги. Система відгуків, рейтингів та гарантій робить платформу зручною для обох сторін. Kabanchik.ua підходить тим, хто хоче отримувати невеликі, але часті замовлення та напрацьовувати портфоліо.

9. Dou.ua (для IT-спеціалістів)
Dou.ua — провідний український портал для IT-спеціалістів, який відомий своїми глибокими оглядами ринку, рейтингами компаній та активною спільнотою. Розділ вакансій включає як офісні, так і віддалені пропозиції від українських та міжнародних IT-компаній. Платформа дуже корисна для розробників, QA, DevOps, менеджерів проєктів, аналітиків, дизайнерів та всіх, хто працює в IT. Dou.ua також дає можливість читати відгуки працівників і досліджувати реальні зарплати в компаніях.

Міжнародні платформи для пошуку роботи
- Upwork
- Fiverr
- Freelancer.com
- Remote OK
- We Work Remotely
- FlexJobs
- Indeed
- LinkedIn Jobs
- Toptal (для досвідчених спеціалістів)
- Wellfound
Платформи для пошуку роботи під конкретні напрями
- Behance – дизайн
- Dribbble Jobs – дизайн
- StackOverflow Jobs – IT
- Teach Away – онлайн-викладання
- Preply – репетиторство
- PeoplePerHour – фріланс

Як підготувати резюме та профіль для пошуку дистанційної вакансії
Пошук віддаленої роботи має свої нюанси, тому ваше резюме та онлайн-профіль повинні бути готові:
- Актуальність та конкретика: вкажіть навички, які мають значення для дистанційної роботи (наприклад: «досвід роботи з віддаленим командуванням», «керування проєктами онлайн», «вміння працювати з різними часовими зонами»).
- Портфоліо: якщо можливо — покажіть реальні проєкти, приклади роботи онлайн. Це особливо важливо для фрілансу-типу вакансій.
- Грамотність: чіткий, без помилок текст. У віддаленій роботі це – сигнал надійності.
- Профіль на сайтах пошуку роботи: активно заповніть свій профіль, додайте фото, резюме, ключові слова. Наприклад, на сервісі Freelancehunt це рекомендовано.
- Підлаштування під роботу онлайн: у супровідному листі чи описі профілю зазначте, що ви шукаєте роботу віддалено, готові до дистанційного формату, маєте технічні умови.
Добре підготовлене резюме і профіль значно підвищують ваші шанси.
Як уникнути шахрайства при пошуку онлайн-роботи
- Не погоджуйтесь на вакансії, де просять заплатити за працевлаштування.
- Перевіряйте компанію: шукайте відгуки, інформацію в мережі.
- Уважно читайте умови оплати: чи фіксована зарплата, чи «ви на комісіях», чи є передоплата.
- Уникайте «роботи вдома без досвіду» з дуже завищеною зарплатою відразу.
- Використовуйте платформи з перевіреною репутацією.
- Зберігайте копії всіх переписок/угод.
Читати: Способи уникнути шахрайства на фрилансі та віддаленій роботі (2025)
Часті запитання (FAQ)
1. Чи можна знайти віддалену роботу без досвіду?
Так — особливо на платформах фрилансу або в категоріях «початковий рівень». Однак конкуренція велика, тому важливо підготувати портфоліо, показати мотивацію.
2. Чи потрібно знати англійську, щоб працювати віддалено?
Залежить від вакансії. Якщо ви працюєте на український ринок — може бути і української достатньо. Але якщо на міжнародну платформу (Upwork, Remote OK) — знання англійської значно +.
3. Які види віддаленої роботи існують?
Від постійної дистанційної роботи (наприклад, працівник компанії) до фрілансу — проєктна робота. Сфери: програмування, дизайн, маркетинг, копірайтинг, адміністративна підтримка, онлайн-викладання.
4. Яка середня зарплата для віддаленої роботи в Україні?
Залежить від спеціалізації, досвіду, типу роботи. На сайті Robota.ua видно варіанти від ~15 000 до 50 000+ грн на місяць для віддалених вакансій. Для міжнародних — може бути значно більше.
5. Чи можливий віддалений графік неповного часу?
Так — багато вакансій передбачають гнучкий або неповний графік. Наприклад, на Jooble є пропозиції «3-4 год/день».
6. Як підвищити свої шанси на віддалену роботу?
- Оберіть вузьку спеціалізацію, покажіть портфоліо.
- Освойте інструменти для онлайн-роботи (Zoom, Slack, Trello тощо).
- Постійно оновлюйте резюме і профіль на платформах.
- Будьте активними, подавайтеся часто та якісно.