Що нового
Що таке гнучкий графік роботи?
Гнучкий графік роботи — це сучасний формат організації робочого часу, який дозволяє працівникам самостійно визначати години початку та завершення...Детальніше
Хто такі CEO, CFO, CMO та інші? Розшифрування C-level посад
Посади рівня C-level — це вершина корпоративної ієрархії, де приймаються найважливіші стратегічні рішення, визначається розвиток бренду, фінансів, технологій та маркетингу. Дізнайтесь,...Детальніше
Хто працює в кав’ярні? Який персонал потрібен для кав’ярні?
Уявімо, що ви вже дозріли до відкриття власної кав’ярні. Продумали концепцію, склали бізнес-план, визначилися з матеріалами, обладнанням і приміщенням....Детальніше
Як керувати командою віддалено? Організація роботи віддалених команд
Кількість віддалених команд щороку зростає. Робота в дистанційному форматі має свої переваги, але водночас породжує питання щодо управління завданнями,...Детальніше
RACI Matrix – Матриця відповідальності: що це, приклад
Успіх будь-якого проєкту значною мірою залежить від ефективності управління, проте складнощі, що виникають у цьому процесі, часто призводять до...Детальніше
Метод GTD: що це таке Getting Things Done і як працює...
У цій статті ви дізнаєтеся про метод, який допоможе навести лад у всіх ваших справах — від найважливіших і...Детальніше
Резюме проєкту — що це і як його скласти? Приклади
Проєкт — це тимчасова діяльність, спрямована на створення унікального результату: продукту, послуги або зміни. Інакше кажучи, проєкт — це сукупність завдань, які...Детальніше
Як правильно проводити мітинги з командою: поради
Пояснюємо, як зробити робочі мітинги зручними для себе та колег і отримувати з них користь — коли мітинг справді...Детальніше
Що таке методологія PMBOK? Міжнародний стандарт управління проєктами
PMBOK розшифровується як Project Management Body of Knowledge — «Звід знань з управління проєктами». Це систематизована сукупність процесів, найкращих практик, термінів і...Детальніше
Що таке онбординг: огляд переваг та процесів
Ефективний онбординг — це більше ніж просто ознайомлення нового співробітника з робочим місцем: це стратегічний процес, який формує відчуття приналежності й...Детальніше